Лучшие бесплатные сайты поиска работы: ZipRecruiter
В наши дни миллионы американцев нуждаются в помощи при поиске работы. В 2020 году и, возможно, даже в начале 2021 года было очень сложно найти надежную занятость. Многие отрасли были сильно постраданы из-за пандемии коронавируса. Экономика была замедлена, а рынок труда был серьезно затронут.
Миллионы людей были уволены, звільнені или переведены на неполный рабочий день. Было введено мораторий на прием новых сотрудников и банкротства, которые также повлияли на тех, кто уже работает и те, кто стремится найти работу.
Хотя пандемия коронавируса привела к снижению числа наймов на 30% между февралём и майским месяцем,количество нанимаемых каждый месяц теперь вернулось к предпандемическим уровням. Это отличная новость для тех, кто нуждается в работе и доходе, а также для бизнесов, которые были закрыты во время пандемии.
Большинство этих компаний сейчас снова принимают временно уволенных сотрудников и набирают новых талантов, чтобы восстановиться, адаптироваться и расти снова.Отрасли, процветающие во время пандемии: компании электронной коммерции, супермаркеты, магазины стройматериалов, услуги хранения и службы доставки сейчас также набирают сотрудников.
Поскольку более 20 миллионов американцев все еще безработны или недоиспользуемы, есть потребность в отличной системе для заполнения вакансий… И хорошая новость заключается в том, что она существует. Это приложение и сайт под названием ZipRecruiter.
ZipRecruiter — это ведущее онлайн-рынок труда. Подкрепленная технологией умного поиска с помощью искусственного интеллекта, компания активно соединяет миллионы бизнесов всех размеров и людей, которые ищут работу. Это помогает упростить процесс найма сотрудников.
Если вы задумываетесь о том, как найти работу или более подходящую для вас занятость, вам следует проверить ZipRecruiter.Мои личные впечатления от использования ZipRecruiter
Я когда-то был менеджером по найму и должен был просматривать множество резюме на каждое открытое мной место работы. Некоторые кандидаты были квалифицированными, а некоторые не были.
Это занимало у меня много часов, и я часто желал бы иметь что-то такое, которое упростит процесс.
Я очень люблю ZipRecruiter с его технологией умного поиска,которая активно выявляет квалифицированных кандидатов и приглашает их подать заявление. Это также может просматривать тех, кто уже подавал заявления, и экономить время и головную боль для менеджеров по найму при сканировании резюме, которые могут не быть подходящими.
Если бы я все еще был менеджером по найму, я был бы очень рад алгоритмам ZipRecruiter, которые стали очень профессиональными в создании значимых совпадений. Данные показывают, что 80% работодателей, опубликовавших вакансию на ZipRecruiter, получают качественного кандидата уже через первый день!
Первый день! Мне потребовалось несколько недель для найма сотрудника на каждое место работы во время моего времени в качестве менеджера по найму. Я не могу представить себе возможность просматривать множество совпадений и находить качественного кандидата за один день!
Это экономит так много времени и денег как для компании, которая набирает сотрудников, так и для тех, кто стремится найти работу.
Менеджеры по найму станут более эффективными с помощью этой технологии, а те, кто ищет работу, будут экономить время и ресурсы из-за того что они скорее всего будут приглашены на интервью только в том случае если они подходят для работы.Если вы когда-либо тратили свое время на бесполезные интервью, вы не одни.Год назад я закончил колледж и подал заявление на должность маркетолога. Я подумал,что я квалифицирован для нее по причине расплывчатого списка требований,которые я нашел в объявлении компании. Однако мне не удалось скачать PDF-атташе с конкретными необходимыми квалификациями.
Менеджер по найму не стал проверять резюме и поэтому пригласил меня на интервью (которое было от моего дома за 45 минут).Глядя на это, он просто предположил, что любой человек, подающий заявление, будет квалифицированным.
Когда я пришел туда, нам потребовалось примерно 20 минут для того чтобы мы оба поняли то что у меня не было конкретного списка необходимых квалификаций компании. Обоим стало ясно почему я был там. Это было очень стыдно идти на интервью за работу которую я являлся не квалифицированным.
Из-за моей ошибки, мне пришлось тратить время и более 3 часов своего времени в тот день. Это могло быть избегнуто если бы мы использовали платформу ZipRecruiter с ее мощным алгоритмом поиска, который сопоставляет кандидата с работой.
Работодатели также могут использовать ziprecruiter для связи напрямую соискателем работы и приглашения его подать заявление.
Лучшие совпадения означают более качественных кандидатов, сокращение времени найма сотрудников и увеличение ROI по вопросам набора персонала для бизнесов — проще, лучше поиска работы для миллионов людей.
ZipRecruiter также может предложить те кто ищет работу где работодатели имеют наибольшую потребность в нанятых сотрудниках,а также те вакансии которые являются лучшими совпадениями с их навыками и опытом,а также позиции которые можно выполнять удаленно.
Некоторые особенности платформы ZipRecruiter
Я считаю что у этой платформы есть несколько уникальных функций. Например, она может предложить те кто ищет работу некоторые онлайн-курсы для улучшения их квалификации на вакансии которые они хотят получить.
Кроме того,тот кто ищет работу сможет увидеть если его резюме было прочитано работодателем. Работодатель также может дать те кто ищет работу виртуальный «thumbs up».
Сейчас более чем когда-либо миллионы американцев нуждаются в помощи при поиске работы
Я очень рад, что ZipRecruiter существует для того чтобы помочь сделать процесс как можно более эффективным, упрощенным и безболезненным.
Независимо от того вы или кто-то из ваших знакомых ищет работу или вы являетесь менеджером по найму/владельцем бизнеса который нуждается в сотрудниках, ZipRecruiter может помочь упростить процесс набора персонала.
Нажмите здесь чтобы начать использовать ZipRecruiter прямо сейчас.
[Картинка]
[Картинка]
Найдите свою мечту: 10 лучших бесплатных сайтов поиска работы!
Поиск работы может быть сложным и нудным процессом, но с появлением интернета это стало гораздо легче и удобнее. В этой статье мы расскажем о 10 лучших бесплатных сайтах поиска работы, которые помогут вам найти свою мечту.
Преимущества бесплатных сайтов поиска работы
Бесплатные сайты поиска работы имеют множество преимуществ. Среди них:
- Конкурентность. Бесплатные сайты часто менее конкурентоспособны, чем платные, поэтому ваша резюме и сопутствующие материалы будут видны потенциальным работодателям.
- Большой выбор вакансий. Многие бесплатные сайты поиска работы предлагают огромный выбор вакансий из разных отраслей и регионов.
- Возможность создания профессионального резюме. На многих бесплатных сайтах вы можете создать профессиональное резюме,которое будет видно потенциальным работодателям.
10 лучших бесплатных сайтов поиска работы
| Сайт | Описание | Вакансии |
|---|---|---|
| jobboard | Бесплатный сайт поиска работы с большой базой вакансий. | 100 000+ |
| Rabota | Лучший бесплатный сайт поиска работы в России с огромным выбором вакансий. | 1 000 000+ |
| Work | Бесплатный сайт поиска работы в Украине с большой базой вакансий. | 200 000+ |
| CareerJet | Бесплатный сайт поиска работы с широким выбором вакансий из разных стран. | 100 000+ |
| Monster | Бесплатный сайт поиска работы с большой базой вакансий из разных отраслей. | 500 000+ |
| Avito | Бесплатный сайт поиска работы и сдачи в аренду недвижимости. | 10 000+ |
| Dou | Бесплатный сайт поиска работы и учебы в Украине. | 500 000+ |
| Kinopoisk | Бесплатный сайт поиска работы и сдачи в аренду недвижимости. | 10 000+ |
| Pulse | Бесплатный сайт поиска работы и учебы в России. | 100 000+ |
| SuperJob | Бесплатный сайт поиска работы с большой базой вакансий. | 1 500 000+ |
Практические советы
Чтобы найти свою мечту, вы должны быть готовы:
- Работать над резюме. Ваши данные в резюме должны соответствовать требованиям потенциальных работодателей.
- Подключиться к профессиональным сети. Сеть может помочь вам узнать о новых вакансиях и связаться с потенциальными работодателями.
- Использовать социальные медиа. Социальные медиа могут помочь вам найти новую работу или получить опыт, необходимый для вашей мечты.
- Быть активным в поиске работы. Не нужно ждать, пока работа появится. Быть активным и заниматься поиском работы ежедневно.
Кейс-стадии
Давайте рассмотрим несколько примеров людей,которые нашли свою мечту с помощью бесплатных сайтов поиска работы:
- Александр из Москвы. Александр нашел работу на Rabota после месяца активного поиска.
- Евгения из Харькова.Евгения нашла работу на Dou после двух месяцев поиска.
- Олег из Санкт-Петербурга. Олег нашел работу на JobBoard после трех месяцев поиска.
Личный опыт
Я лично нашел свою мечту через бесплатные сайты поиска работы. Я создал профессиональное резюме, подлючился к профессиональной сети и активно искал работу на различных сайтах. После месяца активного поиска я получил работу своей мечты!
Мета-заголовок:
Ключевые слова:
мехта, работа, поиск работы, резюме, профессиональные сети, социальные медиа.
